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    綜合管理部工作目標責任書

    綜合管理部工作目標責任書

    職責一:制定行政管理制度

    1.組織編制各項行政管理規章制度,經行政總監批準后貫徹執行

    2.負責監督各項行政管理制度的執行情況

    考核重點:制度的完善及有效執行程度

    職責二:管理行政性資產

    1.妥善管理企業行政、后勤、辦公設備及用品,按照計劃安排人員購買和維護

    2.組織對企業行政資產進行登記、造冊及定期盤點

    3.協調各部門行政性車輛的使用及車輛保養、維修考核重點:行政性資產的完好程度

    職責三:控制行政費用

    1.負責編制企業年度行政費用預算并監督實施

    2.嚴格控制各項行政費用支出,確認費用分攤范圍

    3.控制企業的交通費用支出

    考核重點:行政費用的控制程度

    職責四:后勤管理

    1.根據企業經營發展需要,組織管理企業的后勤保障工作

    2.負責管理員工宿舍、食堂、通信、醫療衛生等

    考核重點:員工滿意度

    職責五:內外部溝通協調

    1.協調總經理、各總監、各職能部門和員工的關系

    2.協助總經理與企業各職能部門、分公司進行聯絡和溝通

    3.協助各部門籌劃和組織企業的重大活動

    4.協調企業與政府相關部門、行業協會以及各類相關單位的關系

    5.妥善安排外來人員的來訪接待工作

    考核重點:企業內外部溝通渠道的暢通程度

    職責六:文書檔案管理