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    分公司目標責任書

    靈隆集團第三分公司管理人員

    崗位職責及考核辦法

    為加強分公司的管理,充分調動分公司各級管理人員的工作積極性、主動性及責任心,確保分公司2014年度生產任務目標的實現,按照各級管理人員負責、責任到人的原則,特制訂如下管理辦法:

    一、各級管理人員職責:

    1、項目經理:負責工地的全面工作。

    2、項目副經理:負責工地日常生產工作,落實經理安排的日常工作任務,協助項目經理對外的擴展工作。

    3、技術員:

    (1)、負責組織圖紙會審、并做好記錄、各種簽證、結算及圖紙問題的解決。

    (2)、各施工方案的編制及各種技術交底的下發。

    (3)、負責施工質量的監控,施工工序的交底。

    (4)、負責施工現場的抄平、放線,做好內外部文件的接收及回復。

    (5)、負責辦公室和施工現場各種標語的制作、張貼布置。(6)、負責材料出入庫的整理、分公司的財務整理,圖紙中所需材料的分析。